身為一個鋁單板廠家，我深刻的知道一個廠家公司如果想要發展，是存在的很多的問題的，不僅僅有資金的發展，也有外部的壓力。但是我認為沒錢可以進行抵押貸款，外部競爭可以通過自身努力來提高。影響鋁單板廠家甚至所有企業的因素重要的一個，就是人的問題。

        公司是由人來組成的，很多的企業完全都是依靠沒日沒夜的勞動來進行發展，但是其中我認為人員變動的問題十分需要我的鋁單板廠家關注。那么關于企業人員的問題都有什么呢？

        1.合法問題：現在很多的中小企業有些行為都不符合規矩，甚至不合法。如果有員工提出質疑，那就會說其他公司都這么，你還想不想干了。我向和大家說，大家都這么做不代表是正確的，法律是規定我們不能做什么的紅線，既然有規定就必須要進行遵守。

        2.待遇問題：很多公司的員工待遇都是不完善的，對員工有著很大程度的傷害，并且中小企業管理者隨意制定規則，這也導致的了我們企業的不能進行有效發展的，重要阻礙因素。

       因此在這里我們鋁單板廠家也會借鑒上述的問題，做到不苛待員工，做到準守國家的法律法規。在這里鋁單板廠家也希望那些不合法辦事的企業能夠，及時的懸崖勒馬。